نظمته قطر الخيرية بالتعاون مع جامعة قطر.. منتدى العمل الإنساني 2021 يختتم فعالياته

اختتمت فعاليات منتدى العمل الإنساني 2021 الذي نظمته قطر الخيرية بالتعاون مع جامعة قطر، بالتزامن مع اليوم العالمي للعمل الإنساني، بمشاركة شخصيات دولية رفيعة المستوى

اختتمت فعاليات منتدى العمل الإنساني 2021 الذي نظمته قطر الخيرية بالتعاون مع جامعة قطر، بالتزامن مع اليوم العالمي للعمل الإنساني، بمشاركة شخصيات دولية رفيعة المستوى ونخبة من المختصين وأصحاب الخبرات في مختلف مجالات العمل الإنساني. وأوصى المشاركون في ختام المنتدى بضرورة تفعيل مبادرات توطين العمل الإنساني وتسريع وتيرة تمكين المنظمات الإنسانية المحلية في الدول النامية، والاستثمار في بناء القدرات ونقل المعرفة عبر ربط المنظمات الإنسانية في الدول المتقدمة بنظيراتها في الدول النامية. وحول دور التكنولوجيا في تطوير العمل الإنساني والتطوعي، أوصى المشاركون بإنشاء حاضنات لدعم الاستثمار في منصات دعم الأفكار الإبداعية وتقديم الدعم لتطبيق هذه الأفكار وتطويرها، وتسخير التكنولوجيا لوصول المستفيدين للخدمات بشكل أسرع وأشمل خصوصا الشمول المالي للفئات الضعيفة والمناطق صعبة الوصول. كما تضمنت التوصيات تسخير المقومات التي يتيحها الذكاء الصناعي في تطبيقات العمل الإنساني مثل الرصد والتأهب والاستجابة العاجلة، والاستفادة من الحلول التكنولوجية في تحقيق استجابة أفضل للاحتياجات الإنسانية تراعي جوانب الاستدامة البيئية، وتعزيز الاستفادة من تقنيات الاتصال والتواصل الاجتماعي في تقديم الدعم النفسي للمتضررين من الأزمات والكوارث، والاستفادة من الحلول التكنولوجية في دعم العملية التعليمية لصالح الأطفال في مناطق الأزمات الإنسانية. وأكد المنتدى على أهمية الاستثمار في الموارد البشرية للمنظمات لرفع كفاءة وفاعلية تقديم الخدمات للمتضررين، من خلال تبني وتطوير المعايير المهنية لهؤلاء العاملين ، وتعزيز قدرة المنظمات الإنسانية على استقطاب المتطوعين والاستفادة من قدراتهم المختلفة في مجال التطوع التخصصي، والتأييد والمناصرة، وحشد الموارد، والتوعية والنشر. وفي الجلسة الختامية للمنتدى، قدم السيد فيصل راشد الفهيدة مساعد الرئيس التنفيذي لقطاع البرامج وتنمية المجتمع بقطر الخيرية عرضا عن برنامج التدريب الداخلي لقطر الخيرية التي تندرج ضمن توجه قطر الخيرية في التواصل الفعال مع المجتمع، من خلال عقد اتفاقيات شراكة مع العديد من الجامعات والكليات في دولة قطر، موضحا أن ذلك يأتي في إطار حرص قطر الخيرية على استقطاب المتدربين ذوي الكفاءات والمهارات العالية من تلك الجامعات وغيرها، مساهمة منها في تأهيل الشباب وصقل إمكانياتهم. وتضمنت فعاليات اليوم الثاني للمنتدى عددا من جلسات العمل، حيث استعرضت الجلسة الأولى بعنوان "استقطاب وتدريب العاملين والمتطوعين في العمل الإنساني" ثلاث أوراق عمل ، فيما اشتملت الجلسة الثانية بعنوان "تدريب واستقطاب العاملين والمتطوعين" على ثلاثة محاور تناول المحور الأول التأهيل الأكاديمي المتخصص ودوره في تنمية مهارات العاملين في العمل الانساني وفي المحور الثاني تم استعرض تجربة الهلال الأحمر في التدريب الميداني من خلال مخيم إدارة الكوارث الذي يهدف لبناء قدرات العاملين وتعزيز المجتمع للتأهب، فيما تناول المحور الثالث "استقطاب الشباب محليا ". أما الجلسة الرابعة فقد جاءت بعنوان "مشاركة تجربة"، وتم استعراض تجربة العمل التطوعي مقدمة قواعد ارشادية لكل المهتمين بالعمل التطوعي والعاملين في الحقل الإنساني حيث تطرقت لمفهوم العمل التطوعي وتعريفه وأنواعه ومجالاته وفوائده. وخصصت الجلسة الخامسة لورش موازية بعنوان "استقطاب وتدريب العاملين والمتطوعين في العمل الإنساني " أفردت خلالها مساحات للنقاش والتداول بين المشاركين تناولت ثلاثة محاور رئيسية هي جذب الشباب القطري، وقيم العمل الانساني التطوعي ودور الاعلام الجديد ، فيما تناولت الجلسة السادسة بعنوان "فرص الشباب في دعم القضايا الانسانية دوليا" مبادرة مكتب الامم المتحدة لتنسيق الشؤون الانسانية "الاوتشا" في يوم العمل الانساني وتطرق إلى المتغيرات العالمية مثل التغير المناخي والاحتباس الحراري والمشكلات البيئية إضافة للنزاعات والأزمات والكوارث .