最低工资低绝亚洲四小龙 香港贫穷率创新高

香港最低工资已冻结3年，现为亚洲四小龙最低。最低工资委员会近日结束公众咨询，劳方代表呼吁上调最低工资，但资方代表指，经济环境转差，料调高难度较大。港府此前发布报告显示，香港贫穷率已创历史新高。

受疫情冲击，近两年不少国家上调最低工资以协助基层维生，但港府去年初宣布冻结法定最低工资水平，维持2019年时薪37.5港元（约4.8美元）不变。香港实行“两年一检”制，这意味着依赖最低工资过活的基层劳工将被“冻薪”4年，待明年5月方有机会调整。

公开资料显示，目前，香港最低工资处于亚洲四小龙最低水平。台湾时薪为新台币168元（约45港元或约5.7美元）、韩国为9,160韩元（约58港元或约7.32美元），新加坡无最低工资，但以外籍准专业人员和技师申请的S就业准证计，其最低月薪为2500新加坡元（约14,295港元），每周工时若以44小时计，时薪约为81港元（约10美元）。

5月31日，最低工资委员会（低资会）结束检讨法定最低工资水平公众咨询。不少劳方代表呼吁将最低工资上调至时薪40港元（5.1美元）或至50港元（6.4美元）；因参与未经批准集会而获刑的工运领袖李卓人，也发意见书呼吁将最低时薪调至最低50港元，并将检讨年限由两年改为一年。

但劳工及福利局局长罗致光在检讨期届满前发表的网志中，以委员会须依法考虑现行条例为由，先行否决坊间建议，并以实行“一年一检”要大量压缩研究、分析及咨询过程为由，否决“一年一检”的可行性。

劳顾会资方代表、工业总会名誉会长郭振华于5月31日亦在电台节目中指，今次咨询研究时的经济环境，较两年前冻结最低工资时更差，故预料调整难度较高，甚至不少商界人士认为不应有调整，部分更因经济增长幅度低，甚或可能需调低最低工资。

李卓人在发给低资会的意见书中批评说，低资会在劳福局引导下，以“数据”把压抑最低工资合理化，完全漠视基层工人透过调升最低工资而改善生活的需要，失去了透过最低工资拉近贫富悬殊和解决在职贫穷的功能。

时政评论员季达6月6日对大纪元表示，香港GDP曾经数十年居亚洲四小龙之首，并且是全球亿万富豪最多的城市之一，如今却在中共极端统治下最低工资低绝亚洲四小龙，贫富差距越来越大，香港衰退之甚令人痛心。

1988年，香港人均GDP率先在亚洲四小龙中突破1万美元大关，分别领先新加坡、台湾和韩国1年、4年和6年。2004年之前，香港连续30年人均GDP排名保持“港、星、台、韩”顺位。但从2004年开始，新加坡超越香港，成为四小龙之首。